‘感受’拉雜談 （11Aug16）
和弟兄姊妹閑談時，感受是常聽到的話題。 比如有肢體在情緒低落時見不到有人關懷，就覺得組員不對，教會沒有愛，在whatsapp 群組投訴，甚至離開。事奉時會說, 你有否考慮我的感受？工作時遇到不愉快，同事不投契，完成後老闆沒有鼓勵，就考慮轉工等等。現代詩歌也有填進‘關心我的需要，了解我的感受’歌詞，可見現代人對感受的重視。
感受當然是很重要的考量，幫助我們做出選擇，但如果做爲唯一的考慮，就產生很多問題。
（1）關於成長
小時候學走路，開始時不斷跌倒，會不開心，如果衹關注感受，怕一生都不能走路。在領取成人身份證前，我們是被認爲受照顧的人，沒有獨立責任。比如犯案，在法庭上可以用‘受不良朋友影響’要求減刑，但用在一個六十歲的人，就很難接受了。人長大了就需要有能力解決問題。
這樣說，好像老生常談，但其實有家長不認同，他們認爲‘人生勝利組’就是沒有失敗，衹有快樂，所以不斷保護，像擔心怕羞草使小朋友受傷，就要求鏟除。其他像陪同見工，或見到兒女適應不了工作，就鼓勵專工或投訴公司，這衹是剝奪成長的機會。 人當然有選擇的權利，但一個三十歲的人表現像一個受照顧的小朋友，會否很怪？人生有高有低是常態，明白和接受，感受就不會太苦。認爲世界衹有快樂，是不真實，面對真實的世界越遲，欠缺應有的應對能力，帶來的傷害越大。
長大的人，當然繼續會有情緒感受問題，如果自己處理不了，也可以主動找幫助，像輔導，不需坐下來等他人查詢。
（2）關於工作/目標
以前學人事管理(HR Management) 時，一份工作要考慮很多東西，除了薪金，還有工作地區（比如中環？邊境？），技術性，時間（輪班？），厭惡性 （垃圾站？收拾尸體？），假期，福利像保險。。。如果衹考慮同事關係，不考慮長期目標，比如專業證書，升遷，當然會時常受到不同的情緒感受影響。
遇到不如意就不上班，考慮離開，聽起來好像理所當然，如果換了自己做老闆，像家裏有菲傭，我們會接受傭人不開心，就給你黑面，不工作嗎？你是公司老闆，接了一個訂單，開不開心是商務合同裏面條款嗎？
要某一方面成功，需要很多努力， 比如彈樂器，運動，大部分時間都是重複練習，可以很沉悶，但有了長期目標，就不會爲眼前的感受阻擋，達到目標後，成功感和喜悅就蓋過之前的不快感受。
（3） 關於關顧
弟兄姊妹遇到問題，最理想當然是儘快有其他人關心鼓勵，但老實説，我們可以期望他人主動關注，也可以主動去關心人，卻無權去質問，你爲什麽不來關心我? 聖經也要求我們努力愛弟兄姊妹，但沒有說不做不能進天國。而且沒有關顧有很多可能性，如沒有留意到，不太熟，太忙，以爲他人已經處理等等。如果不接受這些限制，問問自己過去一年，有多少次主動關顧肢體，甚至放下一些重要的事，就可以明白。
同上，如果有些人習慣每次問題，馬上有人關懷鼓勵，卻沒有人説出人生有高有低的道理，可能也是在阻礙成長。
（4）關於事奉
有時我們覺得，事奉是我以我的能力，去幫助教會，所以有人會期望，做完一定要有人來贊賞，沒有就很失落。其實神能從天上招呼天使做工，我們能有某些才能，恩賜，機會參與事奉，全是神的恩典。想明白這些就少很多問題。比如做主領，我們可以早上起來，覺得不開心，就不回來做嗎？
（5）關於責任
傳統對男性和女性的形象不同， 女性比較感性，看重感受，注重家庭。男性就較看外在，比如’成功人士’，要有豪宅，名錶，名車，健美的身材，甚至美容等等，很少講到感受。現在男性也很注重感受了，但除了開不開心，其他傳統的男士特性卻很少提了。（可能沒有商業價值吧）比如抗逆能力，責任感，夢想，爲自己愛的人和家庭努力等等。下面兩首舊歌有提到這樣的情操。（不是說新歌不好，衹是找不到這樣觀點和氣度）
夏韶聲的‘永不放棄‘： ”永不放棄，停住眼淚，鼓起勇氣，永遠奮鬥就是沒有盡期，我跌下，再翻起，永不放棄，人面世事，心中永記，苦楚之中找到新的趣味，我更是。。。不肯放棄。“
鄭少秋的’決戰前夕：”人如滄海柳葉船。。。前途偏偏多挑戰。。。男兒天職保家眷，兒啼妻哭，內心撩亂，難尋進退失方寸，前途生死，我亦難判斷“
舊約耶和華要求以色列人爲民族爭戰，常説：你當剛強壯膽，如果先問你感受，再決定做不做，就很難成事了。
（6）關於出路
如果感受或情緒是生理問題，比如血清素不夠，當然看醫生。如果是由於看事情的觀點，可以嘗試改變角度，比如澳洲人Nick，無手無腳，我們看他很慘，他卻説生命美好得不得了。有人可以一講就可以改變看法。有人就需要見輔導。
看過一本屬靈書，建議是。。。學習感恩，贊美神，關心他人。把注意力從個人的苦，欠缺，轉去仰望神，慢慢就可以看到神的恩典，擁有而不是欠缺，人就變得積極。
（7）其他可能
感受是很真實的事情，但如上所説，改變看法，見輔導之外。時間也可用在其他地方，增加正面能量。比如培養修養,胸襟- 看箴言，勵志書；文化- 字畫，美術，音樂；運動； 和肢體分享，互相鼓勵；比較長期的嗜好 - 即可以纍積成果，不是短期潮流式的嗜好。我有好些比較另類的朋友，比如一位英語老師，也是不同時期/類型石頭的專家，一位以前在大陸開電子廠的女士，現在是自然療法師，一位臺灣的學員/行家，是一家大樓空調工程公司的老闆，當選過十大專業空調工程師，現在和一班志同道合的朋友，推動’魚菜共生‘，著書立説。（在大樓上建立魚池，上面種菜 池子的水帶有魚的排泄物，含提供蔬菜養分，而且蔬菜淨化水質後又可以導回魚池再利用。在大樓工程，同時提供降溫，美觀，節能，又提供食物。）另一位美國的兼職同事，除了是專業工程師和講師，還是美國某個時期的郵票鑒定專家，嗜好可以賺錢。。。林林總總。
（8）結語
https://www.youtube.com/watch?v=Gw3aWPxtpfE
